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Head of Product (w/m/d) - Job Freiburg, Berlin, Hybrides Arbeiten - Jobs bei WHATEVER.WORKS

Head of Product (w/m/d)

Head of Product (w/m/d)

Du hast Lust in einem Early-Stage Startup und Venture Umfeld zu arbeiten? Wir suchen eine:n Head of Product (w/m/d), die:der die Entwicklung und das Wachstum unserer B2B-SaaS-Plattform verantwortet und mit Tatendrang & Engagement vorantreibt. Dabei bist du Teil des Führungsteams und arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie dem restlichen Führungsteam zusammen. Darüber hinaus hast du die Chance, den Aufbau unserer internen Product & Tech Teams zu übernehmen und aktiv zu gestalten.

Bei WHATEVER.WORKS teilen wir die Leidenschaft, die Berufswelt durch die Möglichkeiten von moderner Technologie zu revolutionieren und leisten mit unserer innovativen Auszeiten-Plattform unseren Beitrag zu einer langfristigen Balance im Arbeitsumfeld.

Dein Gestaltungsspielraum bei uns

  • Als Head of Product (m/w/d) entwickelst und verantwortest du unsere Produktvision, -strategie sowie die Roadmap, die anhand unserer Geschäftsziele und den Bedürfnissen unserer Kunden gestaltet wird
  • Du wirkst als Sparringspartner für unsere Geschäftsführer, übernimmst eine aktive Rolle bei der Analyse und Bewertung von Produktideen und ebnest den Weg zum Produkt-Markt-Fit
  • Du leitest unseren User Research & Product Discovery Stream mit dem Ziel ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Verhaltensweisen unserer Zielgruppen zu aufzubauen
  • Du befähigst unser Produktteam, high-level Produktanforderungen in detaillierte User Stories, Performance Anforderungen und technische Aufgaben für die Entwicklungs- und Designteams zu übersetzen
  • Du führst agile Entwicklungsprozesse, einschließlich der Sprintplanung, täglichen Stand-ups und Sprint-Reviews, um eine kooperative und innovative Arbeitsumgebung zu fördern
  • Du definierst und trackst wichtige KPIs, tauschst dich mit Kunden aus, um Feedback zu sammeln und analysierst die Produkt-Performance sowie das Benutzerverhalten, um kontinuierliche Optimierungen voranzutreiben
  • Du führst interdisziplinäre Teams, bestehend aus den Bereichen Development, Design, Sales, Customer Happiness und Marketing und bietest ihnen den passenden Rahmen und Freiraum, um erfolgreich an unserer Produktvision zu arbeiten

Das bringst du mit

  • Du hast mehrjährige Führungserfahrung in der End-to-End Verantwortung von Produkten, vorzugsweise im Bereich B2B-SaaS, HR Tech oder Global Mobility
  • Du bist ein:e Entrepreneur:in mit Hands-On Mentalität und praktischer Erfahrung in einem Startup oder Softwareunternehmen
  • Du hast eine nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Einführung innovativer Produkte auf dem Markt
  • Du besitzt ein technisches Verständnis, kennst die Konzepte hinter SaaS- und Web-App-Entwicklung und es fällt dir leicht, technische Konzepte für nicht-technische Stakeholder verständlich zu kommunizieren
  • Du hast Erfahrung mit der Analyse und Verwendung von quantitativen (z. B. KPIs, Metriken, Marktforschung) und qualitativen Daten (z. B. UX-Forschung, Benutzerfeedback).
  • Du bist vertraut mit agilen Methoden (Shape-up, Scrum), Projektmanagement-Tools (JIRA, Notion) und Produktentwicklungspraktiken, insbesondere SaaS-Architekturen und deren Anwendung in einer dynamischen Umgebung
  • Du hast die Fähigkeit, Geschäftsziele in technische Spezifikationen und Use Cases zu übersetzen
  • Du hast Erfahrungswerte in der Führung von Remote/verteilten Teams und weißt die Zusammenarbeit zwischen Teams zu fördern
  • Du beherrschst die deutsche und englische Sprache ausgezeichnet

Darauf kannst du dich freuen

  • Eine Schlüsselfunktion in den Bereichen Strategie, Product Discovery und Product Development bei einem schnell wachsenden HR SaaS-Startup
  • Eine offene und agile Arbeitsumgebung, in der deine Ideen und dein Feedback immer geschätzt werden
  • Eine einzigartige Gelegenheit, das Wachstum eines innovativen und dynamischen Start-ups mitzugestalten und einen entscheidenden Beitrag zur Flexibilisierung von Arbeitszeit und Arbeitsort für Arbeitnehmer:innen in Deutschland zu leisten
  • Eine von Respekt und Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
  • Nicht nur unser Start-up entwickelt sich stets weiter - sondern auch du. Dabei unterstützen wir dich individuell und zielgerichtet
  • Flexible Arbeitszeiten und Remote Work-Möglichkeiten sind für uns selbstverständlich, z.B. 40 Tage Workation in Europa & Möglichkeiten für weitere berufliche Auszeiten
  • Ein hochmotiviertes, internationales Team, das sich auf dich freut!

Bewirb dich mit deinem aktuellen CV oder dem Link zu deinem aussagekräftigem LinkedIn Profil. Alles weitere klären wir am besten in einem ersten Kennenlernen. Willst du darüber hinaus noch etwas loswerden? Nutze gerne das Kommentarfeld.

Wir wünschen uns ein vielfältiges Team und ermutigen ausdrücklich Interessent:innen, sich unabhängig von sozialer, ethnischer und nationaler Herkunft, Geschlecht oder Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religion, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und Alter zu bewerben.

Start: ab nächstmöglichem Zeitpunkt

Vollzeit/Teilzeit: 80-100%