Die Datenschutz Einstellungen Ihres Browsers führen dazu, dass diese Seite nicht richtig funktioniert. Bitte öffnen Sie die Seite in einem neuen Tab. Alternativ können Sie Cross-Sitetracking in Ihrem Browser erlauben.
In neuem Tab öffnen
Senior Product Manager:in (w/m/d) - Job Freiburg, Berlin, Hybrides Arbeiten - Jobs bei WHATEVER.WORKS

Senior Product Manager:in (w/m/d)

Senior Product Manager:in (w/m/d)

Du hast Lust als Senior Product Manager:in (w/m/d) in einem Early Stage Startup und Venture Umfeld zu arbeiten? Als Senior Product Manager:in (w/m/d) bist du bei uns für die Entwicklung und das Wachstum unserer B2B-SaaS-Plattform verantwortlich, wirst Teil unseres Produkt- und Entwicklungsteams und arbeitest eng mit dem Head of Product zusammen.
 

Das ist dein Gestaltungsraum

  • Als Senior Product Manger:in (w/m/d) nimmst du als Sparringspartner:in für unseren Head of Product eine entscheidende Rolle bei der Auswahl von Produktideen ein, unterstützt bei der Umsetzung der Produkt-Roadmap anhand unserer Business Ziele und ebnest den Weg zum Produkt-Markt-Fit.
  • Du treibst unsere Differenzierung im Markt voran, indem du unser Kernprodukt "Workations" verantwortest und strategisch ausrichtest
  • Du leitest fachlich ein funktionsübergreifendes Team, das die Bereiche Entwicklung, Design, Kundenerfolg und Marketing umfasst, um unser Produkt zum Leben zu erwecken
  • Du steigerst den Wert unserer Web-App durch die Monetarisierung von neuen Features und triffst für die Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells datengetriebene Entscheidungen
  • Du sorgst durch die Unterstützung von User Research & Product Discovery Stream für ein tiefes Verständnis von Kundenbedürfnisse und Nutzerverhalten
  • Du koordinierst und priorisierst die komplexen Anforderungen interner und externer Stakeholder und entwickelst gemeinsam mit unserem Entwicklungsteam und externen Agenturen das "next big thing" in Global Mobility
  • Du leitest die Produktkonzeption, um High-Level-Produktanforderungen in detaillierte User Stories, Performance-Anforderungen und Aufgaben für die Entwicklungs- und Designteams zu übersetzen
  • Du führst agile Entwicklungsprozesse durch, einschließlich Sprint-Planung, tägliche Stand-ups und Sprint-Reviews, und förderst ein kollaboratives und innovatives Arbeitsumfeld in deinem Team

Das bringst du mit

  • Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung als Produktmanager:in in der Konzeption und Entwicklung von Web-Apps gesammelt und bringst idealerweise Erfahrung im Bereich B2B-SaaS, HR Tech oder Global Mobility mit
  • Mit deinem hohen Anspruch an Design und Technologie bist du bereit, an einem branchenverändernden Kundenerlebnis zu arbeiten
  • Du hast Erfahrung mit quantitativen (z.B. KPIs, Metriken, Marktforschung) und qualitativen Daten (z.B. UX-Forschung, Nutzerfeedback)
  • Du fühlst dich damit wohl, ein vertikales Produkt zu verantworten und bist es gewohnt die Bereitstellung von der Product Discovery bis zur Wertschöpfung für unsere Kunden voranzutreiben
  • Gängige Tools des digitalen Projekt- und Produktmanagements, z.B. Jira, Figma, Miro, Github, Notion, Amplitude o.ä., und agile Arbeitsmethoden (Scrum/Kanban, Shape-Up) sind für dich Daily Business
  • Du bist proaktiv und ein echter Teamplayer. Du bist bereit, die Extrameile zu gehen, um den Erfolg deines Produkts voranzubringen
  • Du findest dich in einem Early-Stage-Startup schnell zu recht - die Geschwindigkeit unseres Wachstums und eine hohe Veränderungsdynamik motivieren dich und bringen dich nicht aus dem Konzept
  • Du beherrscht die deutsche (mindst. C1) und englische Sprache sehr gut

Darauf kannst du dich freuen

  • Eine Schlüsselfunktion in den Bereichen Strategie, Product Discovery und Product Development bei einem schnell wachsenden HR SaaS-Startup
  • Eine offene und agile Arbeitsumgebung, in der deine Ideen und dein Feedback immer geschätzt werden
  • Eine einzigartige Gelegenheit, das Wachstum eines innovativen und dynamischen Start-ups mitzugestalten und einen entscheidenden Beitrag zur Flexibilisierung von Arbeitszeit und Arbeitsort für Arbeitnehmer:innen in Deutschland zu leisten
  • Eine von Respekt und Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
  • Nicht nur unser Start-up entwickelt sich stets weiter - sondern auch du. Dabei unterstützen wir dich individuell und zielgerichtet
  • Flexible Arbeitszeiten und Remote Work-Möglichkeiten sind für uns selbstverständlich, z.B. 40 Tage Workation in Europa & Möglichkeiten für weitere berufliche Auszeiten
  • Ein hochmotiviertes, internationales Team, das sich auf dich freut!

Bewirb dich mit deinem aktuellen CV oder dem Link zu deinem aussagekräftigem LinkedIn Profil. Alles weitere klären wir am besten in einem ersten Kennenlernen. Willst du darüber hinaus noch etwas loswerden? Nutze gerne das Kommentarfeld.

Wir wünschen uns ein vielfältiges Team und ermutigen ausdrücklich Interessent:innen, sich unabhängig von sozialer, ethnischer und nationaler Herkunft, Geschlecht oder Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religion, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und Alter zu bewerben.

Start: ab nächstmöglichem Zeitpunkt
Vollzeit/ Teilzeit: 80-100%

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!